エマジェネティックス

4つの思考スタイルと3つの行動スタイルでヒトは分類できる?!

エマジェネティックス・・・

聞きなれない言葉ですね。

正直、日常会話で聞いたことないです。

 

簡単にいうと、脳科学の視点から、

ヒトを4つの思考スタイルと3つの行動スタイル

に分類し、他人、もしくは自分を理解する

ためのツールです。

 

久々に本を読む機会があったので、

紹介しておきます。

 

4つの思考スタイル

コンセプト型

変わったこと、面白いことが好きなタイプ。

抽象的、感覚的、創造的、直感、想像力豊か、変化を好む

といったワードで表される思考タイプです。

 

ディーテル型

計画的に物事を段取り良く進めるのが好きなタイプ。

実用性重視、細部にこだわる、計画的、秩序を重んじる、慎重

といったワードで示される思考タイプです。

 

社交型

他人とのつながりや交流を大切にするタイプ。

人間関係重視、社会的、感情的、同情、連帯感、一体感

といったワードで示される思考タイプ。

 

分析型

物事を道筋立てて考え、論理を大切にするタイプ。

理論的、根拠、数字、理性、客観性、効率重視

といったワードで示される思考タイプ。

エマジェネティックス

 

分類すると、上図のようになります。

かなり乱暴に言っちゃいますと、

コンセプト型の人は大雑把な人

ディテール型は細かい人

社交型は他人を気にする人

分析型は面倒くさい人

 

当然、100%コンセプト型という人は珍しいので、

それぞれが、何%占めるか、といった表現になります。

結局、割合が大きいものが強く現れるわけですが。

 

3つの行動スタイル

自己表現性

自分の思っていることを、他人に話したいか、話したくないか

という指標ですね。

 

左(弱)より、真ん中、右(強)より

 

自己主張性

自分の考えや意見を、他人にどれだけ受け入れて欲しいか

という指標です。

 

左(弱)より、真ん中、右(強)より

 

柔軟性

これは他人の考えや行動を受け入れる柔軟性ということ。

 

左(弱)より、真ん中、右(強)より

 

 

これら7つの特性を理解できれば、

そのヒトの簡易的なプロファイルが

出来上がるってわけですわ。

 

実際にやってみましょう~

コンセプト型

□創意工夫に富む

□独創的

□革新的

□想像力が豊か

□直感でアイデアを判断する

□幅広い視野を持つ

□既成概念にとらわれない

□変化を好む

□飽きっぽい

 

社交型

□人間関係を重視する

□与える対応

□愛想がいい

□情が深い

□思いやりがある

□感情移入しやすい

□感情的

□サポート役が得意

□直感で人を判断する

 

分析型

□筋道を通す

□理性的に考える

□知的に考えるのを好む

□客観的に物事を見る

□理論的な考え方をする

□懐疑的

□批判的

□研究熱心

□矛盾は追及したい

 

ディテール型

□細部にこだわる

□規律を守る

□秩序を重んじる

□ルールを守る

□手順を重視する

□現実的

□整理整頓が得意

□伝統重視

□行動の予測がつきやすい

 

自己表現タイプ

右タイプ

□注目を浴びるのが好き

□人見知りしない

□大勢でいるのが好き

□活発

□身振り手振りが多い

□おしゃべり

□オープン

□外向的

□感情表現が豊か

 

左タイプ

□もの静か

□控えめ

□少人数を好む

□安全性を好む

□冷静

□人の注目を避ける

□内向的

□感情を表に出さない

 

 

自己主張性

右タイプ

□意思が固い

□行動力がある

□競争心が強い

□せっかち

□精力的

□人の意見と衝突もいとわない

□口数が多い

□押しが強い

 

左タイプ

□周囲の決定に従う

□平和主義者

□対立を避ける

□調停役

□慎重

□勝つことがすべてではない

□相手を受け入れる

□消極的

□人当たりがいい

 

 

柔軟性

右タイプ

□協調性

□温和

□のんき

□人当たりが柔らかい

□選択肢が多い

□あいまいな状況に対処できる

□変化をいとわない

□順応性が高い

□サポート役にまわる

 

左タイプ

□頑固

□保守的

□独裁的

□決断が早い

□一度決めたことに忠実

□選択肢が少ない

□焦点が定まっている

□物事を決められることを好む

□明確な意見を持っている

 

 

さて、このエマジェネティックスは、

ヒトの優劣をつけるものではなく、

どのような結果も、すべてその人の個性、

という捉え方をします。

 

それに基づき、仕事や役割を

適切に采配するためのツールと

して使われています。

 

また、よくある「自分を変える」ための

メソッドは色々あります。

自分が変われば、周りが変わるみたな

話は、一度は聞いたことないですか?

 

エマジェネティックスは、そうではなく、

他人を理解し、受け入れることで、

人間関係を円滑にするものです。

 

今の自分の長所を見つけ、

それを活かすために使います。

 

他人を受け入れると共に、

自分を受け入れるのです。

 

 

つまり、あなたを肯定するためのツールです。

上手く活用してみてくださいませ。